.webp)
Sejumlah jabatan strategis di KPK tengah kosong. KPK pun membuka seleksi terbuka untuk mengisi setidaknya 11 jabatan, mulai jabatan pimpinan tinggi atau JPP hingga kepala biro.
"KPK membuka seleksi untuk 11 jabatan yang terdiri atas dua JPT madya dan sembilan JPT Pratama," kata Sekjen KPK Cahya H Harefa dalam konferensi pers di gedung Merah Putih KPK, Jakarta Selatan, Senin (14/2/2022).
Dua JPT Madya yang kosong adalah Deputi Bidang Koordinasi dan Supervisi serta Deputi Bidang Pendidikan dan Peran Serta Masyarakat. Sedangkan 9 JPT Pratama yang dibuka seleksinya adalah posisi Direktur Penyidikan, Direktur Koordinasi dan Supervisi Wilayah 4, Kepala Sekretariat Dewan Pengawas, Direktur Gratifikasi dan Pelayanan Publik, Direktur Pembinaan Jaringan Kerja Antar Komisi dan Instansi, Direktur Sosialisasi dan Kampanye Anti Korupsi, Kepala Pusat Perencanaan Strategis Pemberantasan Korupsi, Kepala Biro Sumber Daya Manusia, serta Kepala Biro Hubungan Masyarakat.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Sejumlah 11 posisi tersebut saat ini belum memiliki pejabat definitifnya," ujar Cahya.
Selanjutnya, Cahya mengatakan dalam seleksi ini KPK telah membentuk panitia seleksi (pansel) sebanyak empat tim. Total pansel 24 orang. Pansel itu 14 orang dari pihak eksternal dan 10 orang dari pihak internal.
"Berikutnya, sehubungan dengan proses seleksi tersebut, pejabat pembina kepegawaian atau PPK KPK telah membentuk panitia seleksi atau sering disingkat dengan pansel sebanyak empat tim, dengan total semua jumlah 24 orang, yang terdiri atas 14 orang dari pihak eksternal dan 10 orang dari pihak internal KPK," katanya.
(azh/dhn)
