Upah Minimum Provinsi Jateng 2020 Sebesar Rp 1.74 Juta

Semarang - Upah Minimum Provinsi (UMP) Jawa Tengah tahun 2020 sudah ditentukan sebesar Rp 1.742.015,22. Jumlah tersebut bertambah sebesar Rp 136.000 dari UMP tahun 2019.

Plt Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Tengah, Susi Handayani mengatakan penetapan jumlah tersebut sudah sesuai dengan ketentuan berlaku.

Ketentuan tersebut yaitu PP nomor 78 tahun 2015, penetapan UMP 2020 dihitung berdasarkan inflasi dan pertumbuhan ekonomi. Kemudian berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor B-M/308/HI.01.00/X/2019 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019 tanggal 15 Oktober 2019 sebesar 8,51 persen.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

"Rinciannya, inflasi nasional sebesar 3,39 persen dan pertumbuhan ekonomi nasional sebesar 5,12 persen," kata Susi di gedung Pemprov Jateng, Jalan Pahlawan Semarang, Rabu (23/10/2019).

"Atas dasar itu, maka pada sidang pleno Dewan Pengupahan Provinsi Jawa Tengah Senin (21/10) lalu menyepakati besaran UMP Jateng pada tahun 2020 ditetapkan sebesar Rp1.742.015,22," imbuhnya.

Penetapan UMP tahun 2020, lanjut Sus,i sudah melalui sejumlah tahapan antaranya melakukan koordinasi dengan Biro Hukum Setda Provinsi Jawa Tengah untuk menyusun draft surat Gubernur kepada Menteri Ketenagakerjaan yang isinya menyampaikan aspirasi serikat pekerja atau serikat buruh.

"Selain itu, telah digelar pula rapat kecil Dewan Pengupahan Jateng, koordinasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan dan melaksanakan sidang pleno penetapan," pungkasnya.

Ia menjelaakan setelah penetapan UMP maka selanjutnya penetapan upah minimum Kabupaten Kota (UMK). Paling lambat UMK 2020 sudah diputuskan 21 Nopember 2019 oleh Pemerintah Kabupaten/Kota masing-masing.

"Setelah UMP ditetapkan, langkah selanjutnya ujar Susi adalah penetapan UMK. Untuk UMK 2020 di masing-masing Kabupaten/Kota, selambat-lambatnya harus sudah ditetapkan pada 21 November 2019," tegas Susi.

Susi menjelaskan, upah minimum merupakan upah bulanan terendah yang terdiri dari upah pokok tanpa tunjangan atau termasuk tunjangan tetap. Upah dengan jumlah minimum itu berlaku bagi pekerja yang bekerja kurang dari satu tahun.

"Upah minimum hanya berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Bagi yang telah bekerja lebih dari satu tahun, maka dapat dirundingkan dengan cara bipartit, yakni antara buruh dengan pengusaha," terangnya.

Halaman 1 2

Selanjutnya