.webp)
Adapun penghargaan tersebut diberikan karena Pegadaian dinilai telah berhasil mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) secara berkualitas. Direktur Human Capital, Legal and Compliance Pegadaian Ridwan Arbiansyah pun mengaku bangga atas pencapaian yang telah diraih Pegadaian, khususnya untuk pengelolaan SDM di perusahaan.
Ia mengatakan Pegadaian akan menjadi perusahaan yang mampu mencetak sumber daya manusia berkualitas dan berdaya saing. Hal ini tentunya sejalan dengan strategi transformasi 'Groom Talent', yang terus diimplementasikan oleh perusahaan.
"Untuk menjadikan Pegadaian sebagai pabrik talenta, tentu diperlukan transformasi budaya yang sesuai dengan kebutuhan para SDM muda. 'Groom Talent', menjadi salah satu strategi yang berhasil dijalankan untuk menghasilkan Insan Pegadaian yang berkualitas, profesional, kompetitif dan inovatif," jelas Ridwan dalam keterangan tertulis, Sabtu (3/12/2022).
Ridwan menambahkan Pegadaian juga membangun kemampuan SDM di bidang teknologi. Upaya ini dilakukan selain untuk menjawab tantangan di era saat ini, namun juga membantu menjalankan transformasi digital sesuai perkembangan zaman.
"Di usia yang lebih dari 121 tahun, Pegadaian memiliki komitmen untuk dapat terus bertransformasi dan berinovasi baik melalui layanan maupun produk, untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Tak lupa transformasi dalam pengelolaan SDM dan budaya harus seimbang dan sejalan dengan core value AKHLAK sebagai budaya perusahaan yang menjadi pedoman seluruh Insan Pegadaian," pungkas Ridwan. (prf/ega)
