.webp)
Hal itu dijabarkan dalam Kesepakatan Kinerja 2018 yang ditandatangani seluruh Karo SDM se-Indonesia dan As SDM dengan seluruh Kepala Biro SSDM Polri. Penandatanganan kesepakatan itu dilakukan di Bandung dalam Rapat Koordinasi Teknis SSDM Polri di Bandung tanggal 14-15 Desember 2017.
 As SDM Kapolri Irjen Arief Sulistyanto (Foto: dok. SDM Polri) |
"Untuk mewujudkannya telah dirumuskan perencanaan program 2018 mulai yang bersifat pragmatis sampai strategis dan disimpulkan dalam 5 Kesepakatan Kinerja tersebut. Komitmen ini harus dilandasi dengan integritas dan leadership yang kuat seluruh pengelola SDM Polri se-Indonesia," ujar As SDM Kapolri Irjen Arief Sulistyanto kepada detikcom, Minggu (24/12/2017).
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
 Salah satu contoh Kesepakatan Kinerja 2018 Polri (Foto: dok. SDM Polri) |
Berikut isi Kesepakatan Kinerja tersebut:
Dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab terhadap keberhasilan Polri, menyatakan kesepakatan kinerja sebagai berikut:
1. menyelenggarakan pembinaan SDM Polri secara profesional, bersih, akuntabel, objektif, dan bebas dari praktik KKN
2. melakukan rekrutmen proaktif untuk memperoleh calon anggota Polri yang berkualitas dengan menerapkan prinsip bersih, transparan, akuntabel, dan humanis
3. melakukan pembinaan kemampuan profesionalitas dan secara rutin untuk membangun, mengembangkan, dan memantapkan budaya Polri yang profesional dengan menggerakkan seluruh satuan wilayah, satuan kerja, satuan fungsi baik bidang pembinaan maupun bidang operasional demi terwujudnya visi promoter
4. menerapkan pembinaan karier berdasarkan sistem merit dan melakukan upaya-upaya inovatif untuk mencegah ataupun mengatasi praktik KKN yang dapat merusak sistem pembinaan karier anggota Polri
5. mengembangkan dan mengkaji sistem informasi personel Polri untuk mendukung proses pengelolaan SDM dan program kaderisasi kepemimpinan pada semua bidang tugas Polri untuk membentuk calon pemimpin Polri masa depan yang profesional, bermoral, dan berwawasan kebangsaan serta berintegritas (dhn/dhn)
