"Yang paling sulit adalah merubah budayanya, kalau tidak menerima honor kurang antusias, kadang-kadang itu kecil tapi seakan tambahan membuat dia rajin," kata Sekjen Depkeu Mulia P Nasution di Gedung KPK, Jl HR Rasuna Said, Jakarta Selatan, Rabu (27/1/2010).
Mulia menjelaskan, keputusan mendapatkan honor tersebut biasanya karena ada pembentukan panitia atau sejenis komite di lingkungan Depkeu. Saat panitia itu terbentuk, usulan honor juga ikut diajukan.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Lanjut Mulia, besaran honor memang tidak ada standarisasi. Semakin tinggi tanggung jawab, biasanya semakin besar honor yang akan diterima.
Honor, menurutnya, dianggap sebagai penghargaan atas pekerjaan yang dilakukan di luar tugas rutin. Namun usulan penghapusan honor saat ini tengah dibahas di lingkungan Depkeu.
"Arahannya kalau memang tidak dibutuhkan jangan diusulkan," tegasnya.
(mok/mad)











































