.webp)
Indonesia Human Capital Study 2012 (IHCS 2012) yang diselenggarakan oleh Dunamis Human Capital bekerjasama dengan Majalah Business Review tersebut memberikan empat apresiasi khusus kepada Telkom.
Selain berhak menyandang predikat The Best for All Criteria, Telkom juga berhasil menyabet tiga penghargaan bergengsi lainnya, yakni sebagai The Best for Employee Net Promoter Score, The Best for Human Capital Initiative Employee Self Service dan penghargaan khusus untuk Direktur Utama Telkom, Arief Yahya sebagai The Best for CEO Commitment.
Penghargaan Indonesia Human Capital Study 2012 dilatarbelakangi oleh studi paling komprehensif mengenai human capital atau Indonesian Human Capital Study (IHCS) yang dilaksanakan oleh Dunamis Human Capital dan Majalah Business Review pada 2012.
Study dilakukan baik terhadap Badan Usaha Milik Negara maupun perusahaan swasta nasional di Indonesia. IHCS bertujuan mengetahui sejauh mana penerapan Human Capital System di suatu perusahaan dibandingkan terhadap rata-rata perusahaan dalam industrinya.
Dalam rilisnya, Dirut Telkom Arief Yahya mengatakan penghargaan ini tidak terlepas dari strategi perusahaan yang telah melakukan perubahan pengelolaan secara drastis.
"Oleh sebab itu portofolio bisnis Telkom kini tidak hanya berkecimpung di bisnis telekomunikasi dan informasi saja, tapi pada bisnis TIMES (Telecommunication, Information, Media, Edutainmet & Services)," ujarnya.
(ern/ern)
