Pelamar CPNS Pemkot Bandung Turun Drastis

Bandung - Warga Bandung yang melamar untuk seleksi CPNS Pemkot Bandung tahun ini menurun drastis dibanding tahun sebelumnya. Berkurangnya pelamar "nekat" disinyalir jadi salah satu penyebab.

Hingga tanggal 11 November atau H-1 batas akhir pengiriman, berkas lamaran yang diterima Pemkot Bandung sebanyak 6.800. Jumlah akhirnya diprediksi tidak akan lebih dari 8.000 sampai batas akhir pengiriman. Padahal, tahun 2008 jumlah lamaran yang diterima mencapai 14.000.

Diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah Evi Salehah, menurunnya jumlah pelamar tahun ini kemungkinan disebabkan jumlah pelamar nekat jauh berkurang.

"Kalau tahun lalu, meski kualifikasi pendidikannya tidak sesuai, tetapi banyak yang nekat atau coba-coba. Selain itu kemungkinan dikarenakan kartu kuning dan kartu kesehatannya juga harus asli," tutur Evi, saat ditemui di ruang kerjanya, Kamis (12/11/2009).

Lebih lanjut dituturkan Evi, dari 6.800 lamaran yang diterima, yang memenuhi persyaratan sebanyak 3.915 orang. Kebanyakan yang gugur karena transkrip ijazahnya tidak dilegalisir atau kartu kuning dan kartu kesehatannya tidak asli. Selain itu sebagian juga tidak memenuhi persyaratan 18-35 tahun, dan untuk pelamar di atas usia 35-45 yang tidak bisa menyertakan riwayat masa kerja minimal selama 12,6 tahun.

Tahun ini, ada 700 kursi untuk CPNS Pemkot Bandung. Namun jatah untuk umum hanya 268, sementara sisanya sudah dialokasikan untuk tenaga kerja kontrak.
(lom/lom)