Diageo Indonesia meraih sertifikasi Good Place to Work® yang menunjukan tingkat kepercayaan karyawan yang sangat baik terhadap perusahaan. Lebih dari 90% karyawan menilai Diageo Indonesia sebagai tempat bekerja yang menyenangkan dan bangga terhadap apa yang mereka kerjakan.
Great Place to Work® adalah sebuah otoritas dunia yang berdiri pada tahun 1992 dan telah mensurvei lebih dari 100 juta karyawan dari berbagai perusahaan di seluruh dunia. Great Place to Work® juga membantu perusahaan-perusahaan membangun strategi budaya kerja yang positif dan kondusif.
"Pencapaian sebagai tempat bekerja menyenangkan yang dicapai oleh Diageo Indonesia menegaskan kemampuan kami membangun budaya perusahaan yang berlandaskan pada nilai-nilai inklusif dan kesetaraan. serta mewujudkan visi Diageo menjadi perusahaan yang memiliki kinerja terbaik, perusahaan yang dipercaya dan dihormati di Indonesia. Sertifikasi ini adalah sebuah prestasi besar dan akan selalu kami banggakan, pelihara, dan rayakan bersama," ujar Managing Director Diageo Indonesia, Puneet Narang.
Sertifikasi Great Place to Work® menggunakan the Trust Index© Employee Survey yang mengukur tingkat kepercayaan karyawan berdasarkan indikator kemampuan manajemen, hubungan kerja antar karyawan, serta performa pekerjaan. Dari hasil survei tersebut, ada dua hal dengan nilai tertinggi yang diraih Diageo Indonesia.
Pertama, apresiasi karyawan terhadap upaya-upaya Diageo Indonesia dalam berkontribusi kepada komunitas untuk merayakan keragaman dan membangun masyarakat yang lebih toleran. 99% karyawan sepakat bahwa upaya-upaya ini membangun rasa bangga terhadap perusahaan.
Di antara kegiatan komunitas Diageo Indonesia adalah membangun desa ekowisata di Desa Nyambu, Tabanan, Bali, yang juga merupakan lokasi pabrik Diageo Indonesia.
Selain itu, Diageo juga berkontribusi aktif membantu pemerintah daerah dan pusat dalam menanggulangi penyebaran COVID-19 dengan terus memberi dukungannya pada upaya-upaya pemerintah melalui donasi pembersih tangan dan unit konsentrator oksigen.
Kedua, 99% responden setuju Diageo Indonesia adalah perusahaan yang mengutamakan keamanan fisik karyawan. Setiap karyawan mendapat perlindungan keamanan dari dan di tempat kerja, serta saat pulang ke rumah dari tempat kerja.
Hal ini tidak hanya berlaku bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat di Jakarta ataupun di pabrik di Bali, tapi juga bagi seluruh brand promoter yang bertugas di restoran, pub, dan bar yang menjadi mitra perusahaan dan juga tercermin pada pilihan Diageo Indonesia dalam mengutamakan bekerja dari rumah sejak awal masa pandemi COVID-19 hingga saat ini.
Hasil survei lainnya yang mendukung sertifikasi Great Place to Work® untuk Diageo Indonesia adalah 90% karyawan sepakat bahwa Diageo Indonesia adalah tempat bekerja yang baik. Selain itu, 98% karyawan bangga memberi tahu orang lain bahwa mereka bekerja di Diageo Indonesia.
98% karyawan lainnya juga menyukai perayaan acara-acara khusus seputar kegiatan perusahaan yang selaras dengan tujuan Diageo untuk merayakan kehidupan setiap hari. Para karyawan juga mengakui diperlakukan tanpa memandang jenis kelamin dan percaya bahwa budaya yang inklusif dan beragam membuat bisnis dan dunia menjadi lebih baik.
HRD Director Diageo Indonesia, Victoria Aswin, menambahkan perusahaan percaya budaya yang inklusif membuat dunia menjadi lebih baik dan 98% karyawannya Diageo Indonesia mengatakan diperlakukan dengan adil tanpa memandang jenis kelaminnya.
"Kami percaya budaya yang paling inklusif dan beragam membuat dunia menjadi lebih baik - 98% karyawan kami mengatakan mereka diperlakukan dengan adil tanpa memandang jenis kelamin mereka," tutur Victoria.
Diageo Indonesia juga telah membangun sebuah sistem kerja yang efektif yang membantu karyawan untuk saling mendukung dalam pekerjaan.
Selain rutinitas pekerjaan, selama pandemi Diageo Indonesia juga meningkatkan perhatiannya kepada karyawan dengan mengirimkan paket kesehatan, menggelar acara daring internal seperti Kamis Nongkrong, hingga menjaga keseimbangan kerja dengan meniadakan rapat daring setiap Rabu. Diageo Indonesia juga merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang menerapkan cuti melahirkan selama enam bulan bagi Ibu dan satu bulan bagi Ayah.
Plant Governance Manager Diageo Indonesia, Nyomi Tresna Wijaya, mengatakan dirinya mendukung penuh hasil survei yang mengatakan bahwa Diageo Indonesia adalah 'a great place to work'. Menurutnya, Diageo Indonesia adalah rumah kedua karena ia dapat bekerja sangat nyaman dengan segala fasilitas yang tersedia.
"Di sini saya merasa sangat nyaman bekerja, mulai dari fasilitas fisik yang sangat memadai yang selalu mengutamakan kesehatan dan keselamatan, hingga fasilitas yang mengutamakan keamanan tidak hanya untuk kami para karyawan tetapi juga masyarakat dan lingkungan di sekitar tempat kami beroperasi," katanya.
Ia juga menuturkan perusahaan juga selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan terutama di tengah pandemi.
"Namun yang paling utama adalah budaya yang hidup di dalam perusahaan yang selalu menjunjung tinggi kesetaraan, saling menghargai, dan melibatkan seluruh karyawan sebagai satu keluarga besar Diageo Indonesia," imbuhnya.
(adv/adv)