bank bjb Raih 4 Penghargaan di Ajang Human Capital Award VII-2021

Inkana Putri - detikNews
Jumat, 17 Sep 2021 20:07 WIB
bjb
Foto: bjb
Jakarta -

bank bjb meraih 4 penghargaan dari Economic Review di ajang Indonesia Human Capital Award VII-2021. Adapun penghargaan ini diberikan kepada bank bjb dan jajaran direksinya.

Direktur Operasional bank bjb Tedi Setiawan menyampaikan capaian ini merupakan hasil dari transformasi digital yang dilakukan oleh bank bjb. Namun, ia menyebut transformasi bukan hal mudah dan hanya menyangkut soal infrastruktur, tapi juga mengenai people dan culture.

Menurutnya, digitalisasi dalam hal pengelolaan human capital mampu membangun Great People & Great Leader unggul, handal, dan tangguh serta berbudaya Go SPIRIT sesuai Corporate Culture bank bjb.

"bank bjb juga terus melakukan upaya peningkatan kualitas dan integritas human capital perseroan. Peningkatan human capital salah satu nya mengusung program bjb Integrity yang merupakan implementasi budaya perusahaan. Dalam pelaksanaannya, program ini menitikberatkan kejujuran, disiplin, konsisten, efisien dalam bekerja, mengikuti prosedur secara jelas, tepat dan cepat. Dengan terbangunnya integritas yang tinggi di kalangan pegawai bank bjb, akan dapat mendorong produktivitas kerja yang jauh lebih baik, melalui 3 No's Program yaitu, No Error, No Leak, No Fraud." jelas Tedi dalam keterangan tertulis, Jumat (17/9/2021).

Lebih lanjut Tedi menjelaskan empat penghargaan tersebut diberikan usai melalui proses penjurian dan assessment independen dari berbagai aspek. Hal ini meliputi performance management, budaya, arsitektur HC, teknologi, inovasi bisnis, talent akuisisi dan retensi, engagement, kontribusi terhadap komunitas, serta inovasi pembelajaran.

Adapun keempat penghargaan ini di antaranya, penghargaan 1st The Best of The Best - HC of The Year 2021 kategori Publik Company Bank Buku 3 dengan predikat Very Excellent. Kedua, The Best Indonesia HC of the Year 2021 dengan predikat Very Excellent.

Ketiga, penghargaan The Best of The Best Human Capital - 2021 Juara Umum II -2021. Keempat, penghargaan yang diberikan kepada Direktur Operasional bank bjb Tedi Setiawan sebagai The Best Indonesia HC Director in Digital Transformation - 2021.

Selain meraih penghargaan, Tedi juga menjadi speaker dalam talkshow bertema 'Managing People Collaboration Through HC Data Analytics & Technology Savvy in Complex Era'.

Tedi menyampaikan terdapat beberapa 'Key Success Factors' dalam melaksanakan digital transformation dalam human capital, di antaranya sebagai berikut.

1. Digital Culture
Merubah cara bekerja dan berpikir serta memberikan solusi dalam menjawab tantangan di masa depan.
2. Deploy Talent
Transformasi digital didukung dengan empowerment agen-agen perubahan yakni Change Agent, Change Coordinator, dan Change Leader.
3. Modern Technology
Dukungan infrastruktur dan arsitektur digital yang kuat dalam keamanan dan keakuratan serta maintenance dan updating secara berkala.
4. Data Driven Culture
Keputusan bisnis dan support berbasis data dan evidence sehingga lebih akurat dan dapat dipertanggungjawabkan
5. Customer Centric
Perspective Pelanggan sebagai landasan transformasi digital khususnya pengembangan layanan dan produk bisnis.
6. Employee Centric
Strategi terintegrasi human capital dengan tujuan bisnis dan transformasi yang jelas
7. Agility
Kecepatan dan kelincahan dalam beradaptasi serta pengambilan keputusan.

Sebagai informasi, IHCA-VII-2021 merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan untuk perusahaan di Indonesia dengan tujuan mendorong praktik pengembangan SDM, serta meningkatkan produktivitas, daya saing, dan Human Capital Index secara global. Selain itu, ajang ini juga digelar guna meningkatkan kualitas dan kompetensi Human Capital Indonesia melalui penerapan Strategic Human Capital Management, Talent Development, Performance Management dan Technology Proponent sehingga mampu bersaing di tingkat Regional ASEAN.

IHCA-VII-2021 pun merupakan wadah yang mempertemukan gagasan dan penerapan Best Practice in Human Capital Management dari perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk mengakselerasi proses pembelajaran peningkatan kapabilitas organisasi.

(ega/ega)